Starlinger Nachhaltigkeitsbericht 2022

Starlinger richtet sein Nachhaltigkeitsteam mit personellen und finanziellen Ressourcen ein, um die umweltbezogenen und sozialen Auswirkungen des Unternehmens zu untersuchen sowie Ziele und Maßnahmen für Verbesserungen zu entwickeln. Starlinger veranstaltet ein CSR-Seminar, um einem internen Publikum das Konzept der Nachhaltigkeit vorzustellen, bei ihnen das Interesse zu wecken und sie zum aktiven Engagement zu bewegen. Starlinger gibt an alle Mitarbeiter ein Buch zum Klimawandel aus, das eine kompakte Zusammenfassung des aktuellen Stands der Klimawissenschaft und der daraus folgenden Konsequenzen enthält. Auf diese Weise soll das Bewusstsein für die Klimaproblematik geschärft, aber auch ein Überblick über die einschlägige Wissenschaft gegeben werden. (1) Veröffentlichung einer von Starlingers Geschäftsleitung befürworteten CSRRichtlinie (siehe Seite 8). (2) Starlinger wird Unterzeichner des UN Global Compact. (3) Erste Aktivitäten einer Arbeitsgruppe zur Einbeziehung von maßgeschneiderten und branchenspezifischen Überlegungen. In allen drei Sparten werden Schwerpunkte für diese Aktivitäten gesetzt. Starlinger wird Mitglied von respACT, Österreichs führende Unternehmensplattform für verantwortungsvolles Wirtschaften. Es wird eine Bestandsaufnahme eingeleitet, um eine Bezugsgrundlage für die bereits bestehenden und die derzeit geplanten CSRMaßnahmen zu erstellen. Das Unternehmensleitbild von Starlinger wird überarbeitet und um Verweise auf die Nachhaltigkeit ergänzt. Dies entspricht einer offiziellen Zusage der Geschäftsleitung zur Unterstützung von Nachhaltigkeitsmaßnahmen. Das Nachhaltigkeitsteam wird um ein zusätzliches Vollzeitmitglied erweitert, um den Ambitionen und dem Umfang der Arbeit des Teams Rechnung zu tragen. Jän. Sep. Feb. Mai Apr. Aug. STARLINGER & NACHHALTIGKEIT SEITE | 07 Dez. Mär.

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